Javaslat egy újfajta szociális szövetkezet modelljére, amely összekapcsolja a munkaerő-piaci szerepet a szociális funkcióval.
Az ET szokásos országspecikfikus ajánlásai között a foglalkoztatáspilikát illetően elsősorban a közmunkaprogramra fordított fordított források hasznosabb felhasználását sürgeti.
Az MKT Munkaügyi Szakosztálya legutóbbi összejövetelén a Balaton térségében jelentkező nyári szezonális foglalkoztatást, valamint a 2013/2014. évi téli átmeneti közfoglalkoztatást vette górcső alá.
A közfoglalkoztatás a szakmai és a közéleti érdeklődés egyik slágertémája. A különböző aspektusból, eltérő módszertannal közelítő kutatók és szakértők a témához kapcsolódó kérdések sokaságát válaszolták már meg. Jelen cikkben a szerző egy eddig még nem vizsgált aspektusból arra keresi a választ, hogy az alkalmazott közpolitikák, a gazdasági és társadalmi intézmények és mechanizmusok hogyan alakították a szereplők magatartását.
Az Európai Bizottság szokásos éves foglalkoztatási és szociális jelentése szerint a minőségi munkahelyeket és hatékony szociális védelmet nyújtó továbbá humántőke-beruházást végző országok bizonyultak ellenállóbbnak a gazdasági válsággal szemben. (részlet)
A munkaerő-piaci adatok az utóbbi időben igen kedvezően alakultak, de ahhoz, hogy ez fenntartható, továbbfejleszthető legyen – a versenypiaci kereslet gazdasági növekedéstől függő alakulásán túl – új, második piaci kezdeményezések is kellenének. Ennek egyes elemei ma is adottak, ezeket kellene/lehetne aktív programmá szervezni. (archív)
A közmunkaprogram az Európai Bizottság szakértői értékelése szerint nem hatékony aktív foglalkoztatás politikai eszköz, és torzítja munkaerőpiac működését.
Profilozni vagy nem profilozni a regisztrált munkanélkülieket, majd szegmentálni vagy mindenkire célozni? Ez ma már nem kérdés a világ egyetlen állami munkaügyi szolgálatánál sem. Viszont a hogyanok és a miértek tekintetében már nem ilyen egyértelmű a helyzet. Áttekintésünk célja, hogy megvilágítsuk, milyen lehetséges modellek vannak és miért élnek vagy nem élnek ezzel állami munkaügyi szervezetek.