A cikk szerzője a rendszerváltást közvetlenül megelőző, majd az azt követő néhány évben lezajlott, a munkahelyek tömeges megszűnését kezelő korabeli foglalkoztatási és területfejlesztési politikát  ismerteti és egyúttal értékeli.

A minikonferencián a „Göröngyös út a XXI. századi teljes foglalkoztatás felé” című, az elmúlt időszak foglalkoztatáspolitikáját áttekintő e-könyv megjelenésének alkalmából a cikkgyűjtemény neves szerzői gárdájának három tagja tartott előadást.

A szerző szerint jó lenne minél szélesebb körben megvitatni a teljes foglalkoztatás kérdését, és ebből is kiindulva megfogalmazni azt, hogy mi lehet/legyen a magyar foglalkoztatáspolitika jövőképe.

Szubjektív visszaemlékezés az 1990-es évekre, amikor a foglalkoztatás eszköz- és intézményrendszerének egy korábban ismeretlen, különleges helyzetet kellett kezelnie.

Az ILO aktuális jelentése összefoglalóan hangsúlyozza, hogy a globális munkanélküliségi ráta stabilitása ellenére, a munka minősége, az egyenlőtlenségek és a fiatalok helyzete továbbra is súlyos kihívásokat jelent világszerte.

A rendezvény célja az volt, hogy átfogó képet nyújtson a hátrányos helyzetű, periférikus térségekben működő Felzárkózó Települések Program (FETE) társadalmi, munkaerőpiaci és intézményi tapasztalatairól, valamint bemutassa a programhoz kapcsolódó empirikus kutatások és gyakorlati beavatkozások eredményeit.

Ma már hajlamosak vagyunk elfelejtkezni arról, hogy közvetlenül a rendszerváltás után történelmileg igen rövid idő alatt mintegy egymillió munkahely tűnt el. Érdemes ezen időszak néhány momentumára és esetleg a még ma is megfontolandó tapasztalatokra emlékeztetni.

Idén is összeállította és elküldte a gazdaságpolitika irányítóinak, főbb döntéshozóinak a közgazdász-vándorgyűlés szekcióülésen elhangzott, fontosabb megállapításokat, szakpolitikai javaslatokat a Magyar Közgazdasági Társaság elnöksége.

Az Európai Bizottság friss éves jelentése (ESDE) arra a kérdésre fókuszál, hogy a munkaerőpiacon alulreprezentált csoportok bevonása hogyan segíthet ellensúlyozni a demográfiai változások munkaerőpiacot szűkítő hatásait.

Az MGYOSZ és a Vasas Szakszervezeti Szövetség részvételével öt európai országban végzett kérdőíves felmérés a harmadik országból érkező munkavállalók foglalkoztatásának tapasztalatait tárta fel, és közös ajánlásokat tettek a problémák enyhítésére.