Az ILO 2026 januári helyzetértékelése szerint a globális munkanélküliség továbbra is stabil, nagyjából 4,9%, de a minőségi munkavégzés felé tett előrelépés megtorpant. Különösen aggasztó, hogy az ifjúsági munkanélküliség továbbra is magas, 12% fölött van. Mintegy 260 millió fiatal sem nem dolgozik, sem nem tanul, miközben a mesterséges intelligencia és az automatizálás kockázatai különösen a fiatalok munkalehetőségeit fenyegethetik, főként a magasabb képzettséget igénylő pozíciókban. A globális kereskedelempolitikai bizonytalanságok tovább gyengíthetik a munkaerőpiacot.

„A rugalmas növekedés és a stabil munkanélküliségi adatok nem vonhatják el a figyelmünket a mélyebb valóságtól: több százmillió munkavállaló továbbra is a szegénység, az informális munkavállalás és a kirekesztés csapdájában rekedt” – hangsúlyozza a jelentés.

A globális foglalkoztatási és szociális helyzet főbb jellegzetességei közül kiemelendő, hogy közel 300 millió dolgozó extrém szegénységben él, azaz kevesebb mint 3 USD-t keres naponta. Az informális foglalkoztatás tovább nő, a jelentés szerint 2,1 milliárd munkavállaló várhatóan informális állásban lesz 2026-ban, ami korlátozza a szociális védelem és a munkajog érvényesülését. A fejlődő, alacsony jövedelmű országok különösen nehezen tudnak közeledni a magasabb hozzáadott értéket teremtő iparágak felé, ami lassítja a termelékenység és a munkakörülmények javulását.

A nők a globális foglalkoztatása csupán mintegy 40 %-át teszik ki. A munkaerőpiaci részvételük stagnál, amit társadalmi normák és strukturális akadályok is fenntartanak.

Az idősödő lakosságú magasabb jövedelmű országokban lassul a munkaerő-piac növekedése, míg a gyors népességnövekedést produkáló alacsony jövedelmű országok nem tudnak elegendő minőségi munkát teremteni.

A globális kereskedelem továbbra is több százmillió munkahelyet támogat, különösen Ázsiában és a Csendes-óceáni térségben. A kereskedelmi szabályok bizonytalansága és az ellátási láncok szűk keresztmetszetei azonban negatívan befolyásolják a béreket és a munkakörülményeket.

A jelentés összefoglalóan hangsúlyozza, hogy a globális munkanélküliségi ráta stabilitása ellenére, a munka minősége, az egyenlőtlenségek és a fiatalok helyzete továbbra is súlyos kihívásokat jelent. Az ILO aláhúzza, hogy koordinált cselekvésre van szükség kormányok, munkaadók és munkavállalók részéről, különösen a nemek közötti és korcsoporti különbségek csökkentésében.

Ld. bővebben:

https://www.ilo.org/publications/flagship-reports/employment-and-social-trends-2026

https://www.ilo.org/resource/news/global-job-quality-stagnates-despite-resilient-growth