A KRTK-KTI műhelytanulmánya bemutatja, hogy az EU bértranszparencia-irányelve alapján mért bérkülönbségek nagysága, a munkavállalók egyenlőtlenségben való érintettsége, valamint a vállalatokra háruló megfelelési teher milyen mértékben függ a választott mérési és kategorizálási döntésektől.