Az elmúlt évtizedekben az emberi erőforrással foglalkozók sokszínű, de egyenetlen színvonalú képzése valósult meg a különböző oktatási intézményekben. Időszerű a már felhalmozódott tapasztalatokból olyan következtetéseket levonni, amelyek egységesebb, a gyakorlat igényeit perspektívában is megfelelően kiszolgáló HR képzést eredményeznek.
A cikkben a szerző átfogó képet ad a HR szakma és az üzleti vezetők együttműködéséről, figyelembe véve a HR Tükör kutatás során szerzett tapasztalatait, illetve a gazdasági válság fejleményeit. A mi a dolga a HR-eseknek a szervezetben? – kérdésre a válasz, hogy együttműködésben az üzleti, vonalbeli vezetőkkel – ahol, ők a HR ügynökei – biztosítsák a szervezetben a jó gyakorlatokat az emberek vezetésére. Az értelmező és dilemmafelvető gondolatok után áttekinti, hogy a nemzetközi színtéren melyek a HR gyakorlat legfontosabb trendjei ebben a helyzetben.
A cikkben a szerző a HR funkcióinak egy új értelmezését járja körül. Az üzleti HR fogalma arra az elvárásra épül, hogyan tudja a személyzeti szakterület minél közvetlenebb módon és minél hatékonyabb eszközökkel elősegíteni a versenyszférában a szervezetek értékteremtő tevékenységét. Olyan új fogalmakat vesz át a közgazdaságtan gyakorlatából, mint az értéklánc, az értékelőállítás, a hatékonyság.
AZ EMBERI ERŐFORRÁSGAZDÁLKODÁS PARADIGMAVÁLTÁSÁRÓL
Napjainkban gyakran elhangzik, hogy a válság, amelyik számos, a munkavállalókat érintő megszorító intézkedést (létszámleépítés, a jövedelmek korlátozása stb.) követelt, felértékelte a HR szerepét a menedzsmenten belül. Nemeskéri Gyula c. egyetemi docenstől, az Ergofit Tanácsadó ás Továbbképző Kft. ügyvezetőjétől kérdeztük, hogy szerinte megalapozott-e ez az állítás.
A különböző országok HR gyakorlatának a vizsgálatával arra próbálunk választ adni, hogy egyrészt meghatározzuk időrendi és keresztmetszeti formában az emberierőforrás-menedzsment helyzetét, másrészt bemutassuk az országonként azonos és eltérő jellemzőket. Jelen cikkben a teljesség igénye nélkül két ország – Románia és Szerbia – HR gyakorlatát ismertetjük két határon túli tudósítónk tollából.