A HR stratégiai kérdései

Munkatudományi üzenetek 2025

A kiadvány egységes szerkesztésben tartalmazza az MKT Munkaügyi Szakosztályának 2025 januárjától az év végéig tartott rendezvényeiről készült szakmai összefoglalókat. amelyek a munka világa legnagyobb érdeklődésre számot tartó, vitákat generáló kérdéseire hívják fel a figyelmet.

Az Európai Unió versenyképessége az emberi tőke fényében

A Pénzügyi Szemle 2025. 1. számában „Az Európai Unió versenyképessége az emberi tőke fényében – ami a Draghi-jelentésből kimaradt” címmel megjelent tanulmány az MKT Munkaügyi Szakosztály 2026. február 5-i kerekasztal beszélgetésének alapjául szolgál. 

Az EU versenyképessége nemcsak technológiai, hanem emberi és társadalmi ügy is

Az Acta Humana - Emberi Jogi Közlemények 2025. 2. számában megjelent cikk ismerteti, kritizálja a Letta és Dranghi nevével fémjelzett két EU-s versenyképességi tanulmány megállapításait, és felhívja a figyelmet az emberi és társadalmi tényezők elemzésének fontosságára.

Adó-, vagy foglalkoztatáspolitika?

Milyen előnyei és hátrányai vannak annak a koncepciónak, hogy míg  korábban a munkaerő-kereslet és kínálat összhangját önálló foglalkoztatáspolitika és munkaerőpiaci szervezet támogatta, mára ezt a szerepet jórészt az adópolitika vette át?

A tőke-munka arány dilemmái

A fenti címmel szervezett online szakmai konferenciát az MKT Munkaügyi Szakosztálya és a Közgazdasági Szemle folyóirat. A rendezvény apropóját Boda Györgynek a Közgazdasági Szemle 2025. márciusi számában megjelent tanulmánya adta.

Mi a neo-globalizáció, és miért utálja azt Trump?

Sokáig úgy látszott, hogy a neo-globalizáció, amely leginkább a fejlett gazdaságok előnyére szolgál, még beláthatatlan ideig folytatódik, egészen addig, míg Donald Trump fel nem rúgta a kialakult globalizációs rendszert.

Az MI alkalmazása a jelen és a jövő HR-jében

Az Új Munkaügyi Szemle 2025/2. számában megjelent tanulmány átfogó képet nyújt az mesterséges intelligencia jelenlegi és jövőbeli alkalmazásairól a HR-ben, különös tekintettel a magyarországi helyzetre.

Munkatudományi üzenetek 2024

Válogatás a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztály 2024. évi rendezvényeinek összefoglalóiból

A kiadvány letölthető: PDF

Az emberi erőforrás közgazdasági elemzésének aktuális dilemmái

Egy bonyolult, és máig nem megoldott problémához, a humán tőke értékének pontosabb meghatározásához szolgál értékes adalékokkal  az Új Munkaügyi Szemle 2024/4. számában megjelent tanulmány.

Tudásalapú versenyképesség

A könyvbemutatón a résztvevők számos, a gazdaságpolitikára érvényes észrevételt fogalmaztak meg a mű címében szereplő kérdés – Sodródás vagy feljebb lépés? – sokoldalú megvitatása során.