A munkaerőpiac fenntarhatóságának szerteágazó témakörében folytatott diskurzus egyik fontos állomása volt a 2022 áprilisában szervezett workshop. E tanulmány szerzője a súlyponti témaköröket foglalja össze és gondolja tovább.
A jegyzet a közelmúltban többször átrendeződő fogyasztás változásának néhány munkagazdasági, s foglalkoztatási vonatkozását villantja fel.
Az új népszámlálás tervezése és munkaügyi feldolgozási terve – ezzel a címmel szervezett online szakmai konferenciát a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi valamint Demográfiai Szakosztálya.
A jegyzet az MNB 12 fontosabb téma köré felépített gazdaságpolitikai a javaslatcsomagjának a rövid bemutatására vállalkozik a munkaügyek szemszögét előtérbe helyezve.
A munkaerőpiac fenntarthatóságához nélkülözhetetlen az együttműködés a társadalmi aktorokkal – állapítja meg a cikk szerzője.
A cikkben bemutatásra kerül, hogy miként kapcsolódik a nemzeti fenntarthatósági diskurzushoz a körforgásos gazdaság és a méltányos átállás koncepciója, arra fókuszálva, hogy a klímasemleges politika munkaerőpiaci kihívásai középpontjában a foglalkoztathatóság kialakítása áll.
Az egyre gyakrabban említett „reshoring” és a „nearshoring” folyamatok jelentős változásokat indukálnak a globalizáció és a nagy nemzetközi vállalatok tevékenységét illetően, és új lehetőségeket kínálnak a Nyugat-Balkán országai és hazánk számára is.
Az MKT Munkaügyi Szakosztálya 2022. május 5-i online konferenciáján az ázsiai tőkebefektetések speciális metszetéről elhangzottak tartalmi összefoglalója.
A szerző a népességalakulásnak a foglalkoztatottságra gyakorolt hatását, az időskori függőségi ráta emelkedésének következményeit, illetve a munkaképes korúak cserélődésének munkaerőpiaci összefüggéseit elemzi.
A weboldalunkon 2022 januárjában publikált vitaanyaghoz érkezett észrevételeket, kiegészítéseket gyűjtöttük össze a megjelenés sorrendjében:
László Gyula – Sipos Norbert: A fenntartható munkaerőpiac dilemmája (vitaanyag) https://drive.google.com/file/d/1zcKaXN0-SHHdj_yXp0oGvGpmcmxEGNbq/view