A HR stratégiai kérdései

Miféle világ van a munka peremén?

 

Az ELTE Társadalomtudományi Karával együttműködő Hilscher Rezső Szociálpolitikai Egyesület Munka Világa műhelyének 2015. december 10-i kerekasztal beszélgetésének résztvevői e világban, a szabályozatlan munka és a megélhetés határmezsgyéin kalandoztak.

A munka szerepváltozása

A Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztálya a munka szerepváltozásának fogalmi és tartalmi kérdéseit, továbbá a munka és a család közötti egyensúly megteremtésének lehetőségét tekintette át 2015. november 5-én a Károli Gáspár Református Egyetem Bölcsészettudományi Karán.

Lejtmenetben a munkaügyek

A rendszerváltás után kialakuló tömeges munkanélküliséget az államapparátus megfelelően kezelte. Mára azonban ennek szervezeti és főként tudományos háttere jelentősen romlott. Az esetleges negatív következményekre figyelmeztet a cikk.

OHE emlékeim – fókuszban a konferenciák

Mi jut eszembe az OHE 25 évéről? Adatok, előadáscímek vagy inkább egy kicsit szubjektív visszaemlékezés? Ez utóbbit választottam. Figyelemmel kísérem a 25 éves, tehát fiatalos, de tapasztalt OHE-t, s további sok sikert kívánok!

A HR stratégiai vezetési funkcióvá fejlődése

A rendszerváltás vezetés szakterületi nyertese a HR lett, amely az embrionális kezdeti lépésektől drámai gyorsasággal fejlődött stratégiai vezetési funkcióvá. A döntő áttörést a privatizáció kapcsán nálunk letelepedő multik szemlélete és gyakorlata jelentette.

Eufória, elveszett illúziók és az OHE megalakulása

 A múlt évszázad utolsó évtizedének kezdete nem csak a rendszerváltás eufóriáját hozta magával, de egyúttal a magyar munkaügyi rendszer megújulásának és átalakulásának első lépései is ekkor történtek.

Azok a nyolcvanas évek – a szakpolitikus szemével

 1988-tól beszélhetünk azokról a változásokról, amelyek a korábbi rendszerek helyett alapjaiban új elemeket hoztak a gazdaságban: a társasági törvény elfogadása, a személyi jövedelemadó és hozzáadott értékadó ezek közé tartozott. Ezekkel párhuzamosan formálódott a munkaügyi politika eszköz és intézményrendszere is. A teljesség igénye nélkül e változások főbb vonásait tekintsük át, némi „szubjektív élménnyel” kiegészítve, az időszak gazdasági-politikai környezetét is érzékeltetve.

Chronica Laboris 2015/6

Chronica Laboris

Növekedés és munkahelyteremtés – teljesebb foglalkoztatottság – idősödő társadalom –a külföldi bevándorlók Kispaládon – külföldi idénymunkások a mezőgazdaságban

A cikk letöltése