Az Új Munkaügyi Szemle 2025/2. számában megjelent tanulmány átfogó képet nyújt az mesterséges intelligencia jelenlegi és jövőbeli alkalmazásairól a HR-ben, különös tekintettel a magyarországi helyzetre.
Válogatás a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztály 2024. évi rendezvényeinek összefoglalóiból
A kiadvány letölthető: PDF
Egy bonyolult, és máig nem megoldott problémához, a humán tőke értékének pontosabb meghatározásához szolgál értékes adalékokkal az Új Munkaügyi Szemle 2024/4. számában megjelent tanulmány.
A könyvbemutatón a résztvevők számos, a gazdaságpolitikára érvényes észrevételt fogalmaztak meg a mű címében szereplő kérdés – Sodródás vagy feljebb lépés? – sokoldalú megvitatása során.
Az MKT elnöksége idén is - elsősorban a szekciókban elhangzottak alapján - összeállította és eljuttatta a hazai gazdaságpolitika főszereplőinek, irányítóinak a közgazdász-vándorgyűlés főbb üzeneteit.
A kulcsfontosságú területeken végrehajtott szociális beruházások és reformok fellendíthetik a foglalkoztatást, a társadalmi befogadást, a versenyképességet és a gazdasági növekedést. Ez a fő megállapítása az Európai Bizottság 2024-es európai foglalkoztatási és társadalmi fejleményekről (ESDE) szóló jelentésének.
Hogyan kapcsolhatók össze egy szokatlan, provokatív eszmefuttatással Keynes jóslata a munkaórák csökkenéséről, az ún. bullshit munkák, a fast fashion a csimpánzok és a homo sapiens egyaránt agresszív természete az emberiség jövőjének gondjaival?
A cikk tömören, de rendkívül informatívan és áttekinthetően ismerteti a foglalkozások osztályozására 1975 óta használt rendszerek jellemzőit és korszerűsítésük szempontjait.
Az Opus et Educatio 2024.4. számában Borbély-Peczee Tibor Bors idézte fel David L. Blustein tanácsadó, pszichológus-terapeuta 2019-ben megjelent összegző kötetének legfontosabb gondolatait. Az amerikai szerző e művében a modern munka világának egyénre gyakorolt hatásaival foglalkozik. Sok tucat álláskeresővel készült interjú feldolgozása alapján a bérmunka világának átalakulásának egyéni relációit kutatja, feltárva a bérmunka szerepének összetett jelentőségét a bizonytalanság korában.
Interjú az Európai Unión belüli munkaerő-mobilitásról és a kibocsátó országokat ért hátrányok kompenzálására vonatkozó javaslatról.