Fókuszban

Weboldalunkon és az Új Munkaügyi Szemle friss számaiban már több publikációt olvashatunk, amelyekben  a szerzők a munkaerőpiac átalakulásának lehetséges jellemzőiről értekeznek. Szívesen bővítenénk ezt az izgalmas "szöveggyűjteményt" olvasóink tetszőleges műfajú publikációival.

Elemzések, vélemények

A cikk ÁSZ-nak a közszféra stratégiaalkotási és teljesítményértékelési gyakorlatát vizsgáló jelentése foglakoztatási elemeit mutatja be, és fűz hozzá néhány megjegyzést.

A szerző kiegészíti, vitatja az Új Munkaügyi Szemlében a globalizáció és a munkaerőpiac várható jövőjéről megjelent vitaindító tanulmány egyes részleteit.

A szerző a németországi tapasztalatokra építve mutatja be a rugalmas munkavégzési lehetőségeket, összefoglalva azok előnyeit és hátrányait.

A veszélyhelyzetben népszerűvé vált otthoni munkavégzés elrendelését kormányrendelet segítette. Ennek kapcsán a szerző azt elemzi egy cikkben és részletesebben egy videós előadásban, hogy ezzel milyen mértékben gyengült a munkajog védelmi szerepe.

Krónika

A Covid-19 világjárvány gazdasági és munka-erőpiaci hatásaira adott első tagállami válaszokat júniusban közzétett Eurofound tanulmány összegzése szerint a konkrét következményeket egyelőre nehéz megjósolni, ám azok várhatóan súlyosabbak, mint az utolsó, a 2008-as globális válság következményei voltak.

Az MKT Munkaügyi Szakosztály felkérésére az előadó azzal kapcsolatban osztja meg gondolatait az érdeklődőkkel, hogy a koronavírus-járvánnyal összefüggésben, a veszélyhelyzet megszűnését követően a munkáltatóknak milyen feladataik vannak a munkahelyre visszatérő dolgozók védelmét illetően.

Az MPT Pályaorientációs Szakosztályának online konferenciájáról készült összefoglaló, továbbá az előadások videói.

A videón megtekinthető előadás az otthoni tanulás szervezésének, irányításának néhány problémáját igyekszik bemutatni annak érdekében, hogy tudatosabban tudjuk használni meglévő lehetőségeinket. 

Dave Ulrich, az ismert HR guru a LinkedIn-en közzétett posztjában arra hívja fel  a figyelmet, hogy a kényszerű home office utáni visszatérés lehetőséget nyújt a korábban megszokott folyamatok újragondolására.