Az ún. platformmunkák egyre jelentősebb szerepet játszanak a munka világában. Ennek következtében újra kell értelmezni a munkahely, a munkaidő, a bérezés alapjait, mit jelent a munkavállaló és a munkaadó a platform munka világában. Az ipari/munkaügyi kapcsolatok átalakulnak. Ez a folyamat az amúgy is válsággal küzdő szakszervezetek számára komoly kihívást jelent. A cikk a közelmúltban megjelent publikációkból, állásfoglalásokból idéz fel néhányat, nem a megoldás igényével, sokkal inkább gondolatébresztő szándékkal.