A publikáció egy olyan modellt ismertet, melynek bővítésével, illetve továbbgondolásával bizonyos közigazgatási rendszerek vagy akár nagyobb cégek (telephelyeik) létszámgazdálkodása leírható, közelíthető. Természetesen egy teljesen valós probléma esetén a modell a cikkben alkalmazottnál lényegesen bonyolultabb: több változóval, számos korlátozó feltétellel – azonban a szerzők a dolgozatban vázolt egészértékű optimalizálási feladatot kiindulópontként elfogadhatónak gondolják.