A 2002. évi májusi szám tartalommutatója
TISZTELT KOLLÉGÁK
Pongrácz László: Döntés és következményei
SÚLYPONT
Egy igényes fejlesztési eszköz: a coaching
TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK
"A különbséget az emberek okozzák" (Beszélgetés Dr. Bogdán Jánossal)
Kővári György: Munkatudományi műhely a minimálbér emeléséről
SZAKCIKKEK, TANULMÁNYOK
Seres Antal: Az éves munkaidő-elszámolás a hazai gazdaságban és a szociális partnerek szerepe (II. rész)
Kaucsek György - Simon Péter: A változásmenedzsment emberi oldalának vizsgálat a
MÁV Személyszállítási Szakigazgatóságán
Henczi Lajos: Outplacement, mint szociális gyakorlóterep
SZEMÉLYZETI MUNKA A GYAKORLATBAN
Pataki Csilla: Komplex humánpolitikai rendszer kidolgozása és bevezetése
MUNKATUDOMÁNYI FIGYELŐ
Koncz Katalin: Nők a parlamenti képviselők között - közeledés vagy távolodás Európától? (I. rész)
MUNKAPIAC
Rózsa József: Az igazgatói értekezleten hangzott el...
Mészáros Anikó: A Széchenyi Terv első éve Komárom-Esztergom megyében
Szépkuti László: A vállalatok humánerőforrás-szükséglete és a szakképzés kapcsolata
Juhászné Szima Mária: Vezetői és/vagy testületi döntés?
Szűcsné Kovács Katalin - Glantné Nagy Katalin: Rehabilitációs mentori program
Hajdú-Bihar megyében
Bacher Konrádné - Simon Miklós: Kirendeltségek eltérő helyzetben
A Munkapiac hírei
MUNKAJOG
Prugberger Tamás: A szabadság jogi szabályozásának néhány anomáliájáról
Fabók András: Válaszolunk
Nádas György: Bizonyítási nehézségek a munkaügyi kártérítési perekben
TALLÓZÓ
OFA Pályázati felhívás
CÉGINFO
MKB Nyugdíjpénztár