Fókuszban

Az erőltetett növekedés és a munkaerőhiány

A szekcióülés előadói elemezték a versenyképességet rontó jelenségeket, így a tulajdonosi, ágazati és területi szerkezetben, a munkaerő összetételében fellehető anomáliákat, és néhány javaslatot tettek ezek mérséklésére.

Jagadics Bálint

Elemzések, vélemények

A versenyképesség, a foglalkoztatás és a növekedés fellendítése a szociális beruházásokon keresztül

A kulcsfontosságú területeken végrehajtott szociális beruházások és reformok fellendíthetik a foglalkoztatást, a társadalmi befogadást, a versenyképességet és a gazdasági növekedést. Ez a fő megállapítása az Európai Bizottság 2024-es európai foglalkoztatási és társadalmi fejleményekről (ESDE) szóló jelentésének.

Nagy Katalin
A foglalkoztatási tartalmak átalakulása - a FEOR nómenklatúrák szemszögéből

A cikk tömören, de rendkívül informatívan és áttekinthetően ismerteti a foglalkozások osztályozására 1975 óta használt rendszerek jellemzőit és korszerűsítésük szempontjait.

Lakatos Miklós
A munka fontossága a bizonytalanság korában

David L. Blustein tanácsadó, pszichológus-terapeuta 2019-ben megjelent összegző kötete a modern munka világának egyénre gyakorolt hatásaival foglalkozik sok tucat álláskeresővel készült interjú feldolgozása alapján. (recenzió)

Borbély-Pecze Tibor Bors
A rendszerváltás és a Munkástanácsok – Palkovics Imre

E dokumentum összeállítója részleteket idéz fel Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke 2015-ben keletkezett szakdolgozatából, amelyben első kézből nyomon követhetjük a rendszerváltás korai éveit, melynek mint szakszervezeti vezető, országgyűlési képviselő cselekvő részese volt.

Lux Judit

Krónika

A szervezetfejlesztés múltja, jelene és aktuális kihívásai

A Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága alapító vezetői beszélgettek e fontos szakmai terület szerepéről a hazai és nemzetközi vállalatok életében, a sikeres tevékenység alapelveiről és a további fejlődés követelményeiről.

Hajdu Roland – Károlyi-Hajdu Tünde
A vidéki NEET fiatalok helyzete az Európai Unióban. COST kutatási jelentés

A vidéki NEET fiatalok helyzetét elemző, interdiszciplináris kutatási hálózatokat összefogó COST kutatási projekt friss kötettel jelentkezett. Meggyőzően érvel amellyett, hogy a NEET-fiatalok számára nyújtott szolgáltatások és a szakpolitikák terén is számos változásra van szükség. (recenzió)

Borbély-Pecze Mariann
A munka múltja, jelene és jövője. De mi közük van ehhez a csimpánzoknak?

Hogyan kapcsolhatók össze egy szokatlan, provokatív eszmefuttatással Keynes jóslata a munkaórák csökkenéséről, az ún. bullshit munkák, a fast fashion a csimpánzok és a homo sapiens egyaránt agresszív természete az emberiség jövőjének gondjaival?

Árva László
A foglalkozási tartalmak átalakulása – a tanácsadás szerepe

Különböző szakterületekről verbuvált szakemberek elemezték azokat kihívásokat, amelyeket a technológiai fejlődés, a foglalkozási tartalmak folyamatos átalakulása állít a professzionális pályatanácsadói tevékenységet végzők elé.

Tajtiné Lesó Györgyi
A munkaerőimport új szabályozása

Érzékeny és aktuális témáról szervezett konferenciát az MKT Munkaügyi Szakosztálya. A munkaerőimport szabályozása, a gyakorlati problémák, a vállalati HR-esek feladatai, a munkaerőpiaci hatások és a jövőbeli kilátások egyaránt megvitatásra kerültek.

Kőrösi Kata
A reálbérek három évizede

Botos Katalin és Botos József nagyívű tanulmányához kapcsolódó vita szemléletesen érzékeltette, hogy a reálbérek évtizedek óta jellemző elmaradása és fokozódó aránytalansága bonyolultabb társadalmi, gazdasági helyzetre vezethető vissza, mint első látásra gondolnánk.

Balog Ilona Ida