A 2009. I. negyedévi szám tartalommutatója
Fókuszban
Tények, trendek, vélemények
4 Németh Gergely: Válság van, de ne pánikolj!
5 Atipikus foglalkoztatási formák – szakszervezeti szemszögből
Interjú Pataky Péterrel, az MSZOSZ elnökével (Mihály Ildikó)
10 Neumann László: Kutatói kérdések a munkaerő-kölcsönzésről
13 Böszörményi Gábor: Hollywood és a munkaügyi perek
HR és szervezetfejlesztés
16 Csillag Sára -Szilas Roland: A valódi integráció nyomában.
Megváltozott munkaképességű munkavállalók a munkaerőpiacon
Munkapszichológia
24 Juhász Márta: A munka természetének változása
31 A munkaerő-kölcsönzés sajátosságai és lehetőségei (Répáczki Rita)
36 Laufer László: Modern információs technológiák a kiválasztásban
Munkajog
42 Kártyás Gábor: A munkajog új kihívásai a XXI. század elején
49 Bankó Zoltán: A munkaerő-kölcsönzésre irányuló munkajogviszony
megszüntetésének egyes kérdései a bírói gyakorlatban
54 Lőrincsikné Lajkó Dóra: Quo vadis „otthonápolás,
mint foglalkoztatási jogviszony”?
Szakcikkek, tanulmányok
58 Poór József: Az emberierőforrás-menedzsment átalakulása
66 Ékes Ildikó: Az atipikus munka és jövője
72 Gellén Márton – Komáromi Róbert: A munkaügyi és szociális ellátórendszer
integrációjának tapasztalatai egy informatikai fejlesztés alapján
81 Koltai András: Az interkulturális sokk és az ebből fakadó problémák
90 Kas Kinga: A foglalkoztatási viták tipológiája: elmélet versus gyakorlat
HR Benchmark
97 Versenyelőny-e a tehetségmenedzsment?
Tehetséggondozás vagy tehetségvásárlás?(Petrány Viktória)
Párbeszéd
105 A magyar szakszervezetek tanulságos múltja(Rainer Girndt)
Tallózó
106 A zűrzavar karmestere (Forgács Katalin)
108 Tájékoztató az MTA Munkatudományi Bizottsága 2008. második
félévi munkájáról
Pálya – Kép
109 „A munkaügyi szakemberek partnernek tekintenek.”
Beszélgetés Hámor Szilvia szakújságíróval(Lantai András)