2008/4
A 2008. IV. negyedévi szám tartalommutatója
Fókuszban
Tények, trendek, vélemények
4 Nemeskéri Gyula: A tudás menedzselése
7 Tóthné Sikora Gizella: Fókuszban a Bolognai-folyamat, az átalakuló felsőoktatás
11 Szilas Roland: HR eszközök és a munkavállalók lelkiismereti szabadsága
14 Tudásmenedzsment szakmai közösségek működtetésével.
Beszélgetés Tomka Jánossal, a KPMG-BME Akadémia társelnökével (Mihály Ildikó)
Munkapszichológia
18 Juhász Márta: A tudásmenedzsment és a pszichológia
19 Az információtól a tudásbázis kialakításáig és alkalmazásáig (Soós Juliánna Katalin)
25 Csízik Tímea: A készségfejlesztő karrierprogramok résztvevőinek kiválasztása
Munkajog
35 Rúzs MolnárKrisztina – Berki Gabriella:A munkahelyi stressz egyes munkajogi
40 Horesnyi Julianna: Nagyító alatt a munkaviszonyban álló személyek képzésének
44 Szénási Enikő: Gyakornokok a munkahelyen
Szakcikkek, tanulmányok
47 Mihály Ildikó: „Tacit tudás”, mint a vállalati siker egyik eleme
51 Kleisz Teréz: A professziók előtti kihívások
61 Koncz Katalin: Nemek szerinti bér- és keresetkülönbség Magyarországon és az
76 Lindner Sándor: A munkaerőköltség 2006. évi alakulása
OHE oldalak
83 Füredi konferencia a résztvevők véleményének tükrében (Bóday Pál)
HR Benchmark
89 A benchmarking és a best practice szerepe a versenyképesség megőrzésében
(Dara Péter)
90 Czakó Norbert – Gősi Zsuzsanna: Fejlesztési és képzési trendek a
Képzési Benchmark Felmérés alapján
Párbeszéd
101 Közös részvétel a képzésekben (Lux Judit)
Tallózó
104 A tudás szabadsága – a tanulás szabadsága. Egy periodika a
tudásmenedzsment jegyében (Halmos Csaba)
105 Törékeny tudástársadalom (Forgács Katalin)
106 Gazdálkodj okosan a tehetséggel! (Krisztián Béla)
107 A munkavállalók személyes adatainak védelme a magyar munkajogban
Pálya – Kép
108 A főnökeim és én. Beszélgetés Bárány Györggyel, egy sikeres „HR seniorral”