Tehetségmenedzsment gyakornok (trainiee) programokkal

Annak ellenére, hogy az elmúlt években a tehetségmenedzsment jentősége egyre nagyobb jelentőséggel bír, a gyakorlati alkalmazásában még mindig elmaradások, hiányosságok mutatkoznak. A lemaradások pótlására nyújtanak lehetőséget a gyakornok (Trainee) programok, amelyeket ma már széles körben alkalmaznak. Ezek előre meghatározott, de adott esetben különböző célú humán fejlesztési programok. Ilyen cél lehet például egy, a munkaadó számára mindenkor rendelkezésre álló tartalék kialakítása a magasan képzett szakemberekből. A gyakornok programok alkalmazása gyorsan terjed, azonban ezen a területen még mindig fejlődési potenciálok állnak rendelkezésünkre. A cikk  minderről ad rövid áttekintést.

PDF