A munkáltatói márka szerepe a közszolgálatban, különös tekintettel az Y-Z generációra

Az átalakulóban lévő munkaerőpiacon jól látható trendszerű változások realizálódnak. A szereplőknek reagálniuk kell a változásokra, ha szeretnék megőrizni likviditásukat. A szerzők által a probléma elkerülésére felkínált hatékony megoldás a munkáltatói márkaépítés.

letöltés

 

Lapszám: 
2015/6