A munkafeladatok zökkenőmentes ellátásában, az optimális munkafolyamatok kialakításában kiemelkedő szerepet játszanak a tartalmilag és szerkezetileg a szervezeti céloknak megfelelően elkészített munkaköri leírások, amelyek a munkáltató, a munkavállaló és a szervezet számára egyaránt hasznos dokumentumok lehetnek. Azonban minden szereplő részére, akik a szervezeti cél megvalósításában részt vesznek a munkaköri leírás dokumentuma különböző erősségeket, gyengeségeket, lehetőségeket és veszélyeket rejt magába. Napjainkban is többször tapasztalható, hogy munkaköri leírások dokumentuma akár munkajogi problémák forrása is lehet. A tanulmány középpontjában a munkaköri leírások SWOT elemzése áll. A szerző közel 1200 vállalati dokumentumot tanulmányozott át, az így szerzett tapasztalatok alapján készült el a SWOT elemzés.