Noha az 1990-es évek első felében felbomlott a közgazdász társadalom több évtizeden át örökéletűnek vélt konszenzusa a minimálbér-emelés negatív foglalkoztatási hatásáról, abban azért továbbra is egyetértés van, hogy a túlságosan magas minimálbér foglalkoztatáscsökkentő hatású. A tanulmány fő mondanivalója, hogy a magyar minimálbér a magyar átlagkeresethez viszonyítva nemzetközi összehasonlításban nem tűnik ugyan túlságosan magasnak, a legkevésbé iskolázottak iskolázottabbakéhoz képest roppant alacsony foglalkoztatását figyelembe véve viszont túl magasnak minősíthető.