Értékek és munkamódszerek változása a magyar iparvállalatoknál

A szerzők a Magyarországon működő, többségükben külföldi tulajdonban lévő vállalatoknál kutatták az elmúl húsz évben történt szervezeti, technológiai változásokat. A tanulmányban összehasonlítják a rendszerváltás előtti, állami tulajdonban lévő vállalatok és a mai, versenyszférában tevékenykedő cégek értékrendjét, juttatási rendszerét. Az adatok elemzésén keresztül bemutatják tapasztalataikat az elmúlt huszonkét évben történt értékrendi változásokról, általános következtetéseket igyekeznek levonni, mely a múltból tanulva a jelenben működő cégek üzleti eredményét javíthatja.

Lapszám: 
2012/4