A HR stratégiai kérdései

Tőke és munka a 21. században

Összefoglaló a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi és Nemzetközi Gazdaság Szakosztályának 2017. március 2-án tartott közös szakmai rendezvényéről. Előadók voltak: Csaba László, Szelényi Iván és Mihályi Péter.

Munkaerőpiac, oktatás-képzés, szociálpolitika - kerekasztal

Az Európai Bizottság Magyarországi Képviselete március 24-én a konferenciát szervezett a Bizottság 2017. évi országjelentéséről. Délután az egyik kerekasztal beszélgetésen az emberi erőforrások aktuális helyzetének kötetlen megvitatására került sor.

A külföldön munkát vállalók pótlásának módozatai

A külföldre távozók pótlásának kérdése a gazdaságpolitika asztalára is felkerült. A cikk a pótlás elvileg lehetséges főbb módozatait tekinti át.

A munkaszükséglet megatrendje és a migráció

A közelmúltban weboldalunkon közzétett tanulmánnyal kapcsolatban egy olvasónk nagyon aktuális kételyt/kérdést fogalmazott meg. Íme az olvasói levél és a szerző válasza.

Közelkép, távolkép megatrendekkel

Az emberiség újabb civilizációs fordulatot él át. Az új civilizáció felé vezető pálya fontosabb jellemzőit, irányát az ún. megatrendek megismerésével tudjuk megismerni. A tanulmány e sajátos szemléletmód alapjainak felvázolása után hat, az emberierőforrás-gazdálkodás szempontjából is releváns megatrendet vesz szemügyre.

Mennyit költünk foglalkoztatásra?

A jegyzet szerzője teljes körűen vázolja a foglalkoztatást támogató eszközöket, és arra figyelmeztet, hogy a foglalkoztatáspolitikai eszközök közötti arányok módosítására vonatkozó javaslatok megfogalmazásakor a teljes eszközrendszert célszerű figyelembe venni.

Emberi tőke a cégértékben

A cikk szerzője összegyűjtött és értelmezett az emberi tőke értékesülésével kapcsolatos számos olyan forrásmunkát és idézetet, amelyek több értizedes szervezetfejlesztési, HR tanácsadási tevékenysége során számára mértékadó igazodási pontként szolgáltak.