Az egészségi állapot, fogyatékosság figyelembe vétele a kiválasztás során

Általában nem közismertek azok a szabályok, amelyeket az egyenlő bánásmód érvényesítése érdekében a munkáltatóknak be kell tartaniuk. A cikk az egészségi állapot, fogyatékosság egyébként is kényes témakörének a kiválasztási folyamatban történő figyelembe vételét tárgyalja.
 
 
 
Lapszám: 
2006/10