A 2015/4. szám tartalomjegyzéke

TRENDEK, VÉLEMÉNYEK – OHE 25

 3 Halmos Csaba: Azok a nyolcvanas évek – a szakpolitikus szemével

 5 Bárány György: A HR stratégiai vezetési funkcióvá fejlődése

 6 Bogdán János: Eufória, elveszett illúziók és az OHE megalakulása

 8 Nagy Károly: OHE emlékeim – fókuszban a konferenciák

LEKTORÁLT TANULMÁNY (Peer-Reviewed Study)

10 Sipos Norbert: Diplomás pályakövetés, mint az adatalapú döntéshozatal eszköze és megvalósítási formái

SZAKCIKKEK, ELEMZÉSEK

31 Seres Antal: A hazai alacsony részmunkaidő foglalkoztatáspolitikai oka és a bővülés foglalkoztatáspolitikai feltételei

38 Fazekas Gábor: A humántőke színvonalának hatása a kínai tőkebeáramlásra Közép-Kelet-Európában

46 Borbély-Pecze Tibor Bors: Még egyszer az állami foglalkoztatási szolgálatok ügyfélszegmentációs rendszereiről

52 Takács Szabolcs: Leterheltség mérése a közigazgatásban

58 Marton Tamás: Érdekességek, statisztikák a magyar munkaügyek állami irányításának százéves történetéből

NAPLÓ

68 A munkaügyi  kapcsolatok Európában, 2014 – válaszút előtt (Nagy Katalin)

71 Tudósítás a „Pályakezdők pálya nélkül” műhelytalálkozóról (Kulinyi Márton)

74 A vidéki térségeinkben lakók foglalkoztatásának lehetőségei. Összefoglaló a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának rendezvényéről (Bodnárné Boda Dorottya)

77 Chronica Laboris. Munkahelyi tanulás változásvezetéssel – a fejlett országok nyugdíjrendszerei – a területi munkaügyi igazgatás módosítása – a foglalkoztatottak rétegződése – a magyar vándorlás jellemzői (Bagó József)

***

82 English abstract of the peer-reviewed study