A 2013. júliusi szám tartalommutatója

FÓKUSZBAN

1     HR és a világháló

MUNKA ÉS GAZDASÁG

4     Pongrácz Ferenc: Világháló és vezetés

TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK

6     Lovretity Zsigmond: Közösségi felületek hasznosítása a jövő HR-jében

8     Szakszervezetek a Web 2.0-án (LuxJudit)

12   Kun Attila: Közösségi média és munkajog − avagy „online” munkaidőben és azon túl

MUNKATUDOMÁNYI FIGYELŐ (lektorált tanulmányok)

20   László Gyula: A foglalkoztatáspolitikai célok és eszközök rendszerezése (I. rész)

32   Gaál Roland – Dióssi Eszter – Benedek Szilvia: Mindenki a kompetenciáról beszél!

41   Sebők Marianna: Vízválasztó a HR tudás

50   Lazányi Kornélia: Mi áll a munkaerő-piaci kereslet és kínálat kiegyensúlyozatlanságának hátterében? A közgazdászok helyzetének bemutatása           

63   Antalík Imrich – Dócs Annamária: A szociális vállalkozások és az inkluzív piac szerepe a hátrányos helyzetű régiók felzárkóztatásában

SZAKCIKKEK, ELEMZÉSEK

72   Seres Antal – Budai Balázs: A részmunkaidő és a vállalati nagyság közötti kapcsolat egy hazai felmérés alapján

78   Zemplényi Adrienne: Garanciák, jogok, esélyek. A közfoglalkoztatás rendszere az ombudsman helyszíni vizsgálati tapasztalatai alapján

88   Cseres-Gergely Zsombor: Munkapiaci információk laikusoknak, megalapozottan. Egy adatvizualizációs projekt tapasztalatai

TALLÓZÓ

97   A foglalkoztatás rugalmassága – reális esély a növekedésre? (Marton Tamás)

100 A stressz kontrollálása megtanulható (Adorjáni Mária)

102 Németh Zoltán: A magyarok hívják versenyre az egyik legsikeresebb MS Office terméket, a Powerpointot