A 2009. IV. negyedévi szám tartalommutatója

Fókuszban

1     HR és vezetés

Tények, trendek, vélemények

6     Guru-beszéd a HR vélt felértékelődéséről (Nemeskéri Gyula)

7     Mire tanítja a válság a vezetéstudományt? Beszélgetés Marosán György főiskolai tanárral (Lantai András)

11   Munkácsy Ferenc: A fürdővíz, a gyerek és a cafetéria

Párbeszéd

13   A menedzsment és a szociális párbeszéd. Beszélgetés a MALÉV vezetőivel (Lux Judit)

HR és szervezetfejlesztés

16   Lazányi Kornélia Rozália: Érzelem és vezetés –  a vezetők érzelmei

HR – tanácsadói szemmel

25   Balla Gyula: De profundis – vezetés válság idején

Munkapszichológia

32   Répáczki Rita: A vezetés természetének átalakulása

Munkajog

39   Papp Tekla – Rúzs Molnár Krisztina: Munkaviszony vagy megbízási jogviszony? 
        A vezetői szerződések minősítése

43   Rúzs Molnár Krisztina: A vezető állású munkavállalók versenytilalmi megállapodásáról

Szakcikkek, tanulmányok

47   Mester Csaba: A HR innováció, mint a szervezeti hatékonyság mozgatórugója

53   Kerekes Kinga- Szlávicz Ágnes: A HR helye és szerepe a
        menedzsmentben. Romániai és szerbiai tapasztalatok

61  Vucskó Bernadett: Munkahelyfeltárás, munkáltatói kapcsolattartás a nonprofit munkaerő-közvetítés során

67   Csehné Papp Imola: Pályaelhagyó szakmunkások

71   Kapuvári Virág: A munkanélküliség néhány pszichés következménye

76   Borbély-Pecze Tibor Bors: Az európai munka-, pálya- és karrier-tanácsadók
        kompetencia-rendszereinek áttekintése

Tallózó

83   Bőgel György – Tomka János: A biblia és a menedzsment. Egy kísérlet
        margójára

95   Garadnay Timea – Koltai Luca: A sokszínű munkahelyekért. Esélyegyenlőségi   
        képzés leendő HR szakembereknek

97   A multinacionális vállalatok szociális felelőssége (Marencsák Zsolt)

99   A gazdaság árnyéka (Forgács Katalin)

Pálya – Kép

101  Lehet egy vezetőt szeretni? Beszélgetés Pulay Gyulával, az Állami Számvevőszék
         Kutató Intézetének főigazgatójával (Mihály Ildikó)