2004/12

2004/12
 
 
A 2004. decemberi szám tartalommutatója
 
 
 
 
 
 
TISZTELT KOLLÉGÁK!
 
 
Bátrabban kommunikáljunk a munkavállalókkal!
 
 
SÚLYPONT
 
 
A munkavállalók sokszínűsége kifizetődik! (Koltai Luca)
 
 
TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK
 
 
Meditáció utakról és utasokról (Dr. Pongrácz László)
 
HRM amerikai szemmel (Beszélgetés Allen Engle-el)
 
A vállalatok szociális felelőssége (Egy munkajogi konferencia tanulságai) (Dr. Kun Attila)
 
,,Legjobb Munkahelyek” Magyarországon 2004-ben (Dr. Marton Tamás)
 
A versenyelőnyszerzés eszköze a LEAN menedzsment (Andriska Pál)
 
 
SZAKCIKKEK, TANULMÁNYOK
 
 
Dr. Ternovszky Ferenc: Az emberi természet szerepe döntéseinkben, a vezetési stílus kialakításában
 
 
EURÓPAI TÁVLATOK
 
 
Mihály Ildikó: Munkaerőpiacok átalakulóban
 
 
MUNKATUDOMÁNYI FIGYELŐ
 
 
 
 
ILO INFORMATION
 
Stressz a modern átok
 
 
MUNKAPIAC
 
Az igazgatói értekezleten hangzott el... (Dr. Rózsa József)
 
Seregszemle (Dr. Rózsa József)
 
Pályaorientációs hálózat az Észak-alföldi régióban (Lovas Ferencné, Boros Ágnes)
 
Nem csak az informatikusok ügye (Szántó Tamás)
 
A munkaviszonyban állók képzési támogatása Bács-Kiskun megyében 2001-2004 I. félév (Brandicsné Urbán Anikó, Baracsi István)
 
A Munkapiac hírei
 
 
MUNKAJOG
 
 
A munkavállaló kártérítési felelőssége: a leltárhiányért való felelősség (Dr. Kun Attila)
 
Dr. Miholics Tivadar: A munkavállaló és a munkáltató kötelezettségei a munkajogban (VII. rész)  A munkavállaló munkaviszonyból eredő különös kötelezettségei
 
 
TALLÓZÓ
 
 
Az Országos Érdekegyeztető Tanács megállapodása a 2005. évi jövedelempolitika egyes kérdéseiről (OÉT tájékoztató)