2003/11

2003/11
 
 
A 2003. novemberi szám tartalommutatója
 
 
 
 
 
 
TISZTELT KOLLÉGÁK!
 
 
A gondolati csatlakozás
 
 
SÚLYPONT
 
 
Természetbeni juttatások: gesztusok és üzenetek (Dr. Munkácsy Ferenc)
 
 
TÉNYEK, TRENDEK, VÉLEMÉNYEK
 
 
Meditáció a boldogságról és a jótékonyságról (Dr. Pongrácz László)
 
Munkaügyi közvetítés és szociális partnerség (Beszélgetés Dr. Kovács Gézával)
 
A ,,Legjobb munkahely” 2003 (A magyarországi felmérés tapasztalatai) (Dr. Marton Tamás)
 
 
SZAKCIKKEK, TANULMÁNYOK
 
 
Borgulya Istvánné – Tom Dempsey – Poór József – Paul Sanchez: Kommunikáció, a kritikus sikertényező
 
Keszi Roland – Komáromi Róbert – Könczei György: A TOP 200 foglalkoztatási gyakorlatáról
 
 
EURÓPAI TÁVLATOK
 
 
Az Európai Foglalkoztatási Stratégia (Dr. Ónodi Irén)
 
 
SZEMÉLYZETI MUNKA A GYAKORLATBAN
 
 
 
 
ILO INFORMATION
 
 
Mit tud a közép-európai munkaerő?
 
A szabadság hossza az EU országaiban
 
50 éves kor felett nehéz elhelyezkedni
 
Szakszervezeti válság Európában
 
Rövid távra koncentrálnak a személyzeti vezetők
 
Üveg-e a zseb? Kultúra kérdése
 
Egészségügyi rendszerek fogyókúrája
 
 
MUNKAPIAC
 
 
Esélyegyenlőség a foglalkoztatásban (Dr. Rózsa József)
 
Álláskeresők teaháza (Borbély Tibor Bors – Huszár Mónika)
 
Képzés foglalkoztatási alapon (Regionális tudásközpont Pécsett) (Dr. Rózsa József)
 
Pályakezdők megjelenése a munkaerőpiacon (Békés Megyei Munkaügyi Központ)
 
Hivatástudat az egészségügyben (Tótiné Dienes Veronika)
 
Célvállalatok (Vizsgálat a Hajdú-Bihar megyében működő rehabilitációs célvállalatoknál) (Rezsőfi István)
 
A Munkapiac hírei
 
 
MUNKAJOG
 
 
Munkaszerződést palástoló kényszervállalkozási és kényszermegbízási jogviszony (Dr. Prugberger Tamás)
 
Kényszervállalkozások és kényszertársaságok egybekötve a gyakorlatban (Dr. Nádas György)
 
2004. évi munkanap-áthelyezések
 
 
TALLÓZÓ
 
 
E-learning és multimédiás tanulás (Sz. T.)
 
Élethosszig tartó tanulás: ahogy azt az érintettek látják (Foglalkoztatási és Szociális Hírlevél)
 
 
CÉGINFÓ
 
 
Hatékonyabb szervezet biztosítással (T. P.)